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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in § 28 Abs. 3 HmbHG

Ihre Aufgaben

Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung. Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung.

Erwartet wird die eigenständige Entwicklung eines Forschungsprojekts, das sich aus historischer oder kulturwissenschaftlicher Perspektive mit materiellen, sozialen oder kulturellen Aspekten osmanisch-türkischer Schriftlichkeit auseinandersetzt. Mögliche Themenfelder umfassen z. B. Wissenstransferprozesse, Übersetzung und Mobilität, transregionale Verflechtungen, Bildungsgeschichte, Provenienzfragen oder die schriftkulturellen Dynamiken in Kriegs- und Transformationskontexten. Ein zeitlicher Schwerpunkt in spätosmanischer oder frührepublikanischer Zeit ist erwünscht. Kriterien für die Auswahlentscheidung sind die Originalität und Qualität des Projektvorschlags.

Darüber hinaus wird die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Arbeitsbereich Turkologie erwartet, insbesondere in der Unterstützung von Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit und Transferangeboten, der konzeptionellen Weiterentwicklung der Lehre sowie bei organisatorischen Aufgaben im Rahmen der Professur.


Ihr Profil

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.

Sie verfügen über einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss (Magister, M.A. oder äquivalent) in Turkologie, Osmanistik oder einem benachbarten Fach (z. B. Geschichte des Nahen Ostens oder Islamwissenschaft). Fortgeschrittene Türkischkenntnisse sowie Vertrautheit mit Quellenarbeit und mit philologischen und kulturwissenschaftlichen Methoden sind wünschenswert. Erwartet werden hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zudem die Bereitschaft zur interdisziplinären und vergleichenden Arbeit im Bereich der Manuskriptforschung im Rahmen der thematischen Schwerpunkte des Exzellenzclusters „Understanding Written Artefacts“.

Details zu den erforderlichen Bewerbungsunterlagen sowie zur Einreichung sehen Sie unten.

Wir bieten Ihnen

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Sichere Vergütung nach Tarif
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Weiterbildungsmöglichkeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
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Attraktive Lage
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Flexible Arbeitszeiten
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Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass

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Bildungsurlaub

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30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die Universität Hamburg engagiert sich für Chancengerechtigkeit. Vielfalt bereichert unser universitäres Leben in Studium, Forschung, Lehre, Bildung und am Arbeitsplatz. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung oder Erkrankung.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.