Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt „Privatrecht im globalen Kontext“ § 28 Abs. 3 HmbHG

Einrichtung: Fakultät für Rechtswissenschaft, Professur für Bürgerliches Recht, Internationales Privatrecht und Rechtsvergleichung (Prof. Dr. Konrad Duden, LL.M. (Cambridge))

Wertigkeit: EGR. 13 TV-L

Arbeitsbeginn: ab sofort, zunächst befristet für drei Jahre (auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz)

Bewerbungsschluss: 30.05.2025

Arbeitsumfang: Teilzeit

Wochenstunden: 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Ihre Aufgaben

Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen im o. g. Projekt. Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung. Es besteht die Möglichkeit, außerhalb der Dienstaufgaben eine Promotion zu verfolgen.

Die Stelle wird innerhalb eines drittmittelfinanzierten Forschungsprojekts der Professur vergeben. Das Projekt dient der Forschung zum „Privatrecht im globalen Kontext“ und bewegt sich in den Forschungsschwerpunkten der Professur, insbesondere dem Internationalen Privat- und Zivilverfahrensrecht sowie der Rechtsvergleichung. Die gewonnenen Erkenntnisse können zur Anfertigung einer Promotion verwendet werden, deren genauer Fokus innerhalb des Forschungsprojekts durch die/den Stelleninhaber:in zu konkretisieren ist.

Neben der selbstständigen Forschung sowie der Mitarbeit am Forschungsprojekt der Professur sind unterstützende Tätigkeiten an der Professur Teil des Aufgabenbereichs. Dazu gehört z. B. die Unterstützung bei der Lehre, Organisation von Tagungen etc.

Ihr Profil

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.

Erforderlich sind:

das Erste und/oder Zweite Juristische Staatsexamen mit mind. der Note „vollbefriedigend“, idealerweise im Staatsteil der Examensprüfung
ein nachgewiesenes Interesse an Fragen des Privatrechts in seinen globalen Bezügen
die Fähigkeit zum selbstständigen sowie wissenschaftlichen Arbeiten, Organisationstalent und Eigeninitiative

Von Vorteil sind:

sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

Sichere Vergütung nach Tarif

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Lage

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass

Bildungsurlaub

30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die Universität Hamburg engagiert sich für Chancengerechtigkeit. Vielfalt bereichert unser universitäres Leben in Studium, Forschung, Lehre, Bildung und am Arbeitsplatz. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung oder Erkrankung.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.