Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt „Grammatical Descriptions, Corpora, and Language Technology for Indigenous Northern Eurasian Languages“ § 28 Abs. 3 HmbHG

Einrichtung: Fakultät für Geisteswissenschaften, Fachbereich Sprache, Literatur und Medien II (SLM II), Institut für Finnougristik/Uralistik

Wertigkeit: EGR. 13 TV-L

Arbeitsbeginn: 01.01.2026, befristet bis 31.12.2027 (auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz)

Bewerbungsschluss: 19.11.2025

Arbeitsumfang: Teilzeit

Wochenstunden: 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Ihre Aufgaben

Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen im o. g. Projekt. Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung.

Innerhalb des Akademievorhabens "INEL" sollen Daten aus Sprachen sowie Varietäten des Nordeurasischen Sprachraums aufbereitet und auf dieser Basis Sprachbeschreibungen und digitale Sprachressourcen erstellt werden. Die Ausschreibung bezieht sich auf ein Teilprojekt des Vorhabens, in dessen Rahmen vorhandene Korpora annotiert werden. Auf der Grundlage der Korpora sollen grammatische und ethnolinguistische Beschreibungen erstellt werden.

Ihr Profil

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.

Vorausgesetzt werden gute Kenntnisse von mehreren Sprachen, die in Sibirien gesprochen werden, sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Sprachkorpora für die Untersuchung linguistischer Phänomena und ihrer Problematik, Erfahrung im Bereich der Annotation von glossierten Texten und ethnolinguistischen Beschreibungen.

Einschlägige Kenntnisse der im Projekt verwendeten linguistischen Softwaretools zur Aufbereitung linguistischer Daten (FLEx, ELAN, EXMARaLDA) sowie Kenntnisse der Strukturen digitaler gesprochen sprachlicher Korpora.

Erwartet werden zudem exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, Innovativität sowie Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen

Sichere Vergütung nach Tarif

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Lage

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass

Bildungsurlaub

30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die Universität Hamburg engagiert sich für Chancengerechtigkeit. Vielfalt bereichert unser universitäres Leben in Studium, Forschung, Lehre, Bildung und am Arbeitsplatz. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung oder Erkrankung.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.