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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt „Behinderungen und Ermöglichungen von schulischer Bildung nicht-privilegierter und privilegierter Schüler:innen während der Corona-Pandemie – ein Vergleich mit Kanada (BEB-CoP)“ § 28 Abs. 3 HmbHG

Ihre Aufgaben

Im Zeitraum vom 01.08.2024-31.01.2026 umfassen die Aufgaben zu 90 % wissenschaftliche Dienstleistungen im o. g. Projekt und zu 10 % wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung.

Im Zeitraum vom 01.02.2026-31.01.2027 umfassen die Aufgaben wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung.

Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung.

Die Aufgaben im Projekt umfassen wissenschaftliche Recherchen, v. a. die Auswertung deutsch- und englischsprachiger Interviews und Gruppendiskussionen, in denen Schüler:innen, Lehrpersonen und Schulleitungen aus Deutschland und Kanada über ihre Erfahrungen der Corona-Pandemie erzählen. Weiter sind die Mitarbeit an der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen, des Abschlussberichts und der Konzeption einer Praxistransfertagung Teil der Aufgaben.


Ihr Profil

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.

Sie verfügen über einen überdurchschnittlichen Masterabschluss (Hauptfach Erziehungswissenschaft, Lehramtsstudium, Bildungssoziologie), haben Kenntnisse praxeologisch-wissenschaftssoziologischer Forschung, verfügen über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und haben vertiefte Kenntnisse in möglichst einem der folgenden Bereiche: Schul- und Unterrichtsforschung, Inklusion und Exklusion, Differenzkonstruktionen oder soziale/Bildungsungleichheit.

Wir bieten Ihnen

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Sichere Vergütung nach Tarif
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Weiterbildungsmöglichkeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
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Attraktive Lage
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Flexible Arbeitszeiten
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Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Gesundheitsmanagement

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Bildungsurlaub

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30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. An der Universität Hamburg sind Männer in der Stellenkategorie der hier ausgeschriebenen Stelle, gemäß Auswertung nach den Vorgaben des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG), unterrepräsentiert. Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.


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