Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Betriebswirtschaft, insbesondere Personalwirtschaft § 28 Abs. 1 HmbHG

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.

Die fachliche Ausrichtung Ihres Studiums der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Psychologie oder Soziologie weist einen starken personalwirtschaftlichen Schwerpunkt auf. Sie bringen sehr gute theoretische Kenntnisse mit und sind sehr gut ausgewiesen in quantitativer empirischer Sozialforschung und bringen eigene Forschungsideen genauso mit wie die Bereitschaft zu gemeinsamer Forschung. Sie sind von exzellenter Lehre genauso begeistert wie von exzellenter Forschung, und arbeiten gerne in Präsenz, im Team und mit hohem Engagement. Ihre soziale Kompetenz bringen Sie gerne in unser dynamisches und internationales Team ein. Sie sind teamfähig und belastbar.

Ein gutes Arbeitsklima und ein schönes Büro an einem Standort in der Innenstadt von Hamburg, der zugleich eng an den lebendigen Campus der Universität Hamburg (UHH) angebunden ist. Sie können sich vernetzen in der forschungsstarken und EQUIS-akkreditierten UHH-Business School und Teil dieses Wissenschaftler:innen-Netzwerkes werden.

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die Universität Hamburg engagiert sich für Chancengerechtigkeit. Vielfalt bereichert unser universitäres Leben in Studium, Forschung, Lehre, Bildung und am Arbeitsplatz. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung oder Erkrankung.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.