Einrichtung: Fakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften (Fachbereich Chemie), Technologieplattform der Kryo-Elektronenmikroskopie
Wertigkeit: EGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, befristet für die Dauer von 12 Monaten
Bewerbungsschluss: 20.03.2025
Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle
Die Technologieplattform für Kryo-Elektronenmikroskopie am CSSB ist eine zentrale Einrichtung der Universität Hamburg, die Forschenden Zugang zu modernster Kryo-EM-Technologie bietet. Unser Team unterstützt Wissenschaftler:innen dabei, verschiedene Kryo-EM-Techniken zu erlernen und anzuwenden – von der Strukturaufklärung einzelner Moleküle bis zur Untersuchung zellulärer Strukturen.
Wir suchen dich zur Unterstützung unserer Technologieplattform für „Kryo-EM“
Im Team liegt dein Schwerpunkt auf Schulung von Nutzenden und technischem Support (80 %), insbesondere:
Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen (20 %):
wünschenswert:
Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.
Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Frauen gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Kontakt |
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Carolin Seuring Fachliche Leiterin der Einrichtung |
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