Referent:in Informationssicherheit
Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beschäftigte der Universität Hamburg.
Einrichtung: Universität Hamburg, organisatorisch dem Digital Office zugeordnet
Wertigkeit: EGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet
Bewerbungsschluss: 18.12.2023
Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle
Um den wachsenden Gefahren und Risiken für Information und Wissen an der Universität Hamburg sowie den gesetzlichen Anforderungen angemessen zu begegnen, hat das Präsidium aufgrund seiner damit verbundenen Verantwortlichkeiten eine Informationssicherheitsleitlinie beschlossen. Darin enthalten bzw. damit verwandt sind Aspekte der IT-Sicherheit und des Datenschutzes, die im Konzept eines gesamtheitlichen Informationssicherheits- und Datenschutzmanagements und der Einrichtung eines „Kompetenznetzwerks Informationssicherheit und Datenschutz“ berücksichtigt werden. Das gesamtheitliche Konzept basiert auf der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Kompetenztragenden für die universitäre Governance zur Digitalisierung und IT-Infrastruktur: dem bzw. der Informationssicherheitsbeauftragten, dem bzw. der Datenschutzbeauftragten, dem Chief Technology Officer (CTO, Leitung des Regionalen Rechenzentrums RRZ), dem Chief Digital Officer (CDO), der Stabsstelle Recht sowie dem Präsidium.
In der Informationssicherheitsleitlinie ist dem bzw. der Informationssicherheitsbeauftragten eine zentrale Rolle zugeschrieben. Der bzw. die Informationssicherheitsbeauftragte ist organisatorisch und räumlich der an das Präsidium berichtenden Stelle des CDO zugeordnet und vertritt unter dessen Leitung im Arbeitskreis Informationssicherheit und Datenschutz die Fachthemen der Informationssicherheit. Die Referent:innen Stelle ist dem/der ISB zugeordnet.
Aufgabengebiet
- an der Weiterentwicklung und Fortschreibung der universitätsweiten Informationssicherheitsleitlinie sowie der Informationssicherheitsrichtlinien mitwirken
- am Informationssicherheitsmanagement und Risikomanagement der Universität Hamburg mitwirken
- konkretisierende Richtlinien erarbeiten sowie regelmäßige Audits der Umsetzung durchführen
- Beratungen und Schulungen zur Informationssicherheit organisieren und durchführen sowie Anfragen zur Informationssicherheit beantworten
- Vorfälle, die die Informationssicherheit beeinträchtigen, untersuchen und geeignete Maßnahmen zur Vermeidung solcher Vorfälle festlegen
- zugehörige Maßnahmen und Prozessveränderungen dokumentieren
- hochschulübergreifende Vernetzung, z. B. in landes- bzw. bundesweiten Arbeitskreisen
- Kommunikationskanäle für Informationssicherheit (z. B. Intranet, Webseite) pflegen
Einstellungsvoraussetzung
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) idealerweise im Bereich Informationssicherheit oder Informatik (Schwerpunkte IT-Sicherheit, Netzwerke, Kryptographie, formale Methoden, [Verteilte-] Systeme, Datenschutz) sowie mehrjährige Berufserfahrung
oder
- gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen
Bei den letztgenannten Einstellungsvoraussetzungen erfolgt die Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit der Einstellung.
Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
- fundierte Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagement sowie in der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung sicherer IT-Verfahren, vorzugsweise aus dem IT- Umfeld von Hochschulen und Universitäten
- gesichertes Methodenwissen im IT-Grundschutz des BSI oder der ISO 27000
- nachweisbare fundierte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit
- Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes sind wünschenswert
- anerkannte Zusatzausbildungen im Kontext der Informationssicherheit bzw. des IT-Service-Managements, z. B. Zertifizierungen wie T.I.S.P. (Teletrust Information Security Professional) oder CISSP (Certified Information Systems Security Professional)
- sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Sachverhalten
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kooperationswillen, Teamgeist, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative, Serviceorientierung, Verhandlungsgeschick
Wir bieten Ihnen
Die Universität Hamburg ist als Exzellenzuniversität eine der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Mit ihrem Konzept der „Flagship University“ in der Metropolregion Hamburg pflegt sie innovative und kooperative Verbindungen zu wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnern. Sie produziert für den Standort – aber auch national und international – die zukunftsgerichteten gesellschaftlichen Güter Bildung, Erkenntnis und Austausch von Wissen unter dem Leitziel der Nachhaltigkeit.
Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
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