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Referent:in des Vizepräsidenten für Forschung

Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beschäftigte der Universität Hamburg.

Aufgabengebiet

Als Teammitglied im Präsidialbereich und Referent:in unterstützten Sie den Vizepräsidenten für Forschung bei der Wahrnehmung seiner Führungs- und Hochschulmanagementaufgaben als Mitglied der Hochschulleitung, insbesondere:

  • Termine begleiten sowie diese inhaltlich vor- und nachbereiten
  • bereichsübergreifende Aufgaben, strategische Projekte oder Prozesse koordinieren
  • Entscheidungsgrundlagen vorbereiten und koordinieren
  • mit den anderen Referent:innen im Präsidialbereich, mit den Bereichen der Präsidialverwaltung und mit den Dekanaten sowie mit weiteren einschlägigen Einrichtungen zusammenarbeiten und kommunizieren
  • Grußworte, Berichte, Präsentationen oder Manuskripte verfassen
  • Recherchearbeiten zu hochschulpolitischen Themenkomplexen
  • Veranstaltungen vorbereiten und koordinieren
  • Informationen und Aufträge in die Präsidialverwaltung und Fakultäten aufarbeiten und übermitteln

Einstellungsvoraussetzung

  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig)

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

  • mehrjährige Erfahrung im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement
  • fundierte Kenntnisse der Struktur der Universität Hamburg
  • fundierte Kenntnisse des deutschen und internationalen Forschungs- und Wissenschaftssystems sowie aktueller hochschulpolitischer Fragestellungen
  • fundierte Kenntnisse der nationalen und EU-weiten Forschung und Wissenschaftsförderung vorteilhaft
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets
  • Kenntnisse digitaler Tools für kollaboratives Arbeiten oder Nutzung KI-basierter Tools vorteilhaft
  • hervorragende Kommunikationskompetenz
  • ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und Geschick im Setzen von Prioritäten
  • analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
  • sehr gute Aufmerksamkeitskompetenz mit hoher politischer Sensibilität und Loyalität
  • ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung, Proaktivität
  • Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
  • hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Identifikation mit den Zielen und Zukunftsvorhaben der Universität Hamburg

Wir bieten Ihnen

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Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.