Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in PostDoc Sportdidaktik § 28 Abs. 2 HmbHG

Einrichtung: Fakultät für Erziehungswissenschaft, Arbeitsbereich Didaktik von Bewegung, Spiel und Sport

Wertigkeit: EGR. 13 TV-L

Arbeitsbeginn: 01.07.2025, zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren (auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Eine Verlängerung um bis zu 3 Jahre ist bei positiver Bewertung der in der ersten Phase erbrachten Leistungen vorgesehen. Eine Verbeamtung auf Zeit gem. § 28 Abs. 2 HmbHG ist bei Verfügbarkeit einer entsprechenden Stelle und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen auf Antrag möglich.

Bewerbungsschluss: 10.04.2025

Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Ihre Aufgaben

Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung und der Lehre im Fachbereich bzw. in der wissenschaftlichen Einrichtung. Im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses besteht Gelegenheit zur Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen durch selbständige Forschung sowie zum Erwerb von Erfahrungen in der Lehre. Im Rahmen der Dienstaufgaben wird daher ein Zeitanteil von mindestens einem Drittel der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit zur eigenen wissenschaftlichen Arbeit gewährt.

eigenständige sportdidaktische Forschung
Mitarbeit bei den aktuellen Forschungsvorhaben des Arbeitsbereiches (https://www.ew.uni-hamburg.de/einrichtungen/ew4/bss/3-forschungsprojekte): DFG-Sachmittelprojekt „RETHESISaktiv“; fakultärer Forschungsschwerpunkt „Ungewissheit als Dimension pädagogischen Handelns“ (u. a. Mitarbeit bei der Beantragung eines DFG-Graduiertenkollegs)
selbständige sportdidaktische Lehre im Umfang von 5 LVS
Unterstützung des Arbeitsbereiches Bewegung, Spiel und Sport

Ihr Profil

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums, Promotion.

einschlägige Promotion im Kontext Sportpädagogik/Sportdidaktik
Erfahrungen in qualitativen Forschungsmethoden
Erfahrungen in der sportdidaktischen Lehre
Interesse an der Mitarbeit in Forschungsprojekten des Arbeitsbereiches

Wir bieten Ihnen

Sichere Vergütung nach Tarif

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Lage

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass

Bildungsurlaub

30 Tage Urlaub/Jahr

Zusammenarbeit mit unserem kooperativen und zugewandten Team
Einbindung in das „Hamburger Modell“ (Fachdidaktiken und grundständige Erziehungswissenschaften in einer Fakultät)
Möglichkeit der Mitarbeit im DFG-Projekt RETHESISaktiv (inkl. Koautor:innenschaft bei Publikationen)
Forschungsunterstützende Ressourcen wie Graduiertenschule, Medienzentrum, fakultäre Beratungsstellen für Internationalisierung, Transfer- und Wissenschaftskommunikation

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. An der Universität Hamburg sind Männer in der Stellenkategorie der hier ausgeschriebenen Stelle, gemäß Auswertung nach den Vorgaben des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG), unterrepräsentiert. Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.