Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Wirtschaftsinformatik mit Schnittstellen zu Recht und Ethik § 28 Abs. 2 HmbHG

Einrichtung: Fakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften (Fachbereich Informatik), IT-Management und-Consulting (ITMC)

Wertigkeit: EGR. 13 TV-L

Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren (auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Eine Verlängerung um bis zu 3 Jahre ist bei positiver Bewertung der in der ersten Phase erbrachten Leistungen vorgesehen. Eine Verbeamtung auf Zeit gem. § 28 Abs. 2 HmbHG ist bei Verfügbarkeit einer entsprechenden Stelle und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen auf Antrag möglich.

Bewerbungsschluss: 18.11.2025

Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Ihre Aufgaben

Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung und der Lehre im Fachbereich bzw. in der wissenschaftlichen Einrichtung. Im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses besteht Gelegenheit zur Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen durch selbständige Forschung sowie zum Erwerb von Erfahrungen in der Lehre. Im Rahmen der Dienstaufgaben wird daher ein Zeitanteil von mindestens einem Drittel der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit zur eigenen wissenschaftlichen Arbeit gewährt.

Lehre im Umfang von 4 LVS
Betreuung von Studierenden bei Abschlussarbeiten
Beteiligung an der Weiterentwicklung von (inter-)disziplinären Lehrveranstaltungen
weisungsabhängige wissenschaftliche Forschung im Themenbereich Gesellschaftliche Normen in digitalen Ökosystemen
Mitarbeit in interdisziplinären Forschungsprojekten mit Partner:innen aus Rechtswissenschaften und Ethik
Konzeption, Durchführung und Auswertung empirischer Studien
Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften und auf Konferenzen
Mitwirkung bei der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten

Ihr Profil

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums, Promotion.

erfolgreiche Promotion im Feld der Wirtschaftsinformatik mit interdisziplinären Schnittmengen zu den Feldern von Recht und Ethik
wissenschaftliche Vorarbeiten zu Ökosystem-Modellierung unter Berücksichtigung zentraler rechtlicher Rahmenwerke (u. a. Datenschutzgrundverordnung, KI-Verordnung)
vertiefte methodische Kompetenz in Design Science Research und Boundary Spanning innerhalb interdisziplinärer Forschungsvorhaben
aktive Mitwirkung in unterschiedlichen Community-Initiativen der Wirtschaftsinformatik mit Fokus auf Regulierung und Policy-Making
Erfahrungen in der Konzeption, Koordination und Durchführung von interdisziplinären Forschungsprojekten
fundierte Kenntnisse in der Vermittlung von Inhalten zu verantwortungsvollem KI-Einsatz und KI-Regulatorik

Wir bieten Ihnen

Sichere Vergütung nach Tarif

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Lage

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass

Bildungsurlaub

30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die Universität Hamburg engagiert sich für Chancengerechtigkeit. Vielfalt bereichert unser universitäres Leben in Studium, Forschung, Lehre, Bildung und am Arbeitsplatz. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung oder Erkrankung.

Die Universität Hamburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und bittet qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.